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Für die erfolgreiche Nachfolgeregelung biete ich folgendes an: Intensive persönliche Unterstützung beim Externalisieren und Formulieren des relevanten Wissens Sicherung des Wissenstransfers zwischen Vorgänger und Nachfolger Vereinbarung geeigneter Spielregeln und Formen der Wissensweitergabe Moderation und Schlichtung bei unweigerlich aufkommenden Konflikte (Wissensübergabe kann auch oft als Machtübergabe empfunden werden) Emphatie, Respekt und zurückhaltende Präsenz allen Beteiligten gegenüber
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